District Manager

Brand: Jo Malone London

Description

RESPONSABILIDADES:

Establecimiento de objetivos de ventas y su consecución

• Elaborar, junto con la Department Store Operations Manager, los presupuestos anuales así como su seguimiento.

• Análisis de datos numéricos de HE Fragances para el canal a través de la definición y seguimiento de los KPIs (Media de unidades por transacción, ventas principales categorías, media de transacciones por vendedor, etc)

• Asegurar una correcta gestión del punto de venta (inventarios, devoluciones, CRM) a través de su equipo.

• Establecer los objetivos de ventas de su equipo y velar por su cumplimiento.

• Asegurar el control de gasto de las líneas del P&L en constante colaboración con las marcas de HE Fragances

• Análisis de las ventas y elaboración de los reportes necesarios.

Liderazgo del equipo

• Liderazgo de su equipo directo (District Executive) y por ende de toda la red de ventas de HE Fragances para el canal

• Desarrollo y motivación de las habilidades de su equipo y asegurar la correcta gestión del punto de venta a través del liderazgo.

• Formación y seguimiento del equipo a través de los canales establecidos (PDP, premios,...) y gestión correcta de la información de los empleados en los sistemas.

• Colaboración con RRHH en la gestión del equipo garantizando la correcta implantación de los procesos (reclutamiento, premios, normativa, HR connect,…)

• Asegurar la correcta sintonía en los equipos gestionando las posibles incidencias que puedan surgir.

Optimización del negocio dentro del canal ECI

• Interlocución con ECI para el funcionamiento de las marcas asignadas dentro del canal

• Diseño y ejecución de planes de activación retail

• Participación en programas para la activación de palancas dentro de el corte inglés que puedan estar liderados por otros departamento.

Qualifications

PERFIL PROFESIONAL:

• Alto nivel de liderazgo para gestionar equipos a través del ejemplo.

• Habilidades de análisis y de síntesis numérica.

• Visión estratégica y de negocio.

• Habilidades de comunicación tanto interna como externa siendo capaz de establecer relaciones de colaboración con los demás.

• Identificar y desarrollar las habilidades y necesidades formativas de otros.

• Facilidad para establecer una buena comunicación y relación con el personal de ventas, trabajando como soporte para dar respuesta a las necesidades de negocio.

• Gran motivación de aprendizaje continuo y desarrollo personal.

• Flexibilidad frente al cambio y adaptación.

• Trabajo en equipo.

REQUISITOS:

• Experiencia en el área de ventas y Retail, preferiblemente en el sector cosmético/perfumería habiendo liderado equipos de ventas grandes.

• Conocimiento a nivel usuario de ofimática (Word, Excel, Power Point) en especial de Excel.

• Inglés. Nivel alto

• Conocimiento de SAP y BI Analyze.

• Residencia en Madrid.

• Total disponibilidad para viajar (80%).

Job: Sales

Primary Location: Europe, Middle East, Africa-ES-MD-Madrid

Job Type: Standard

Schedule: Full-time

Shift: 1st (Day) Shift

Job Number: 246715